Embora seja muito parecido com o plano de participação nos ganhos de produtividade, o plano de participação nos lucros da empresa tem em focar em empresas que exercem qualquer tipo de atividade, com finalidade de aumentar o faturamento da empresa, esse plano e feito em grupo e todos os funcionários da empresa devem ter participação nos lucros partir do nível mais alto e o mais baixo igualmente.
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