Informações imdispensável para a avaliação de cargos:

• O que faz: São todas as tarefas ou atribuições executada pelo funcionário.
• Quando faz: Por período Diariamente, Semanalmente, Mensalmente, Anualmente, Bimestralmente.
• Como faz: pessoas supervisionando maquina ou equipamentos utilizam das matérias utilizada dados de informações.
• Onde faz: Local e por fora, ambiente de trabalho atividade parado ou em movimento de pé ou sentado.
• Porque faz: objetivo do cargo.

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