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quinta-feira, 6 de dezembro de 2012

Definição dos objetivos do treinamento


Uma vez que determine que a empresa não alcançou o resultado esperado e está precisando do treinamento é necessário que façam um levantamento dos objetivos que a empresa quer alcançar e no tempo que quezer, quais os resultados esperados para cada empregado, e todos os gastos e lucros devem ser confirmados e metidos. Para que a empresa analise se dar um treinamento e a melhor solução, se não for deve preocurar uma forma mais barata ou que tenha o resultado mais proximo do que a empresa espera.
Os empregados e supervisores devem saber de todos os objetivos e motivos pelo qual a empresa está tando desse treinamento, para que possam saber para que está servindo o esforço desse treinamento.

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