Algumas causa de um treinamento ruim

•  Participar de treinamento que não possuem benefícios para a produção do trabalho no organização
• Não utilizar a folga dos funcionários.
• Tentar sempre apropriar todo o resultado para que não desmotive o funcionários.
• E muito importante que o responsável pela empresa participe do treinamento para motiva os funcionários.
• Ter cuidado com a comunicação, com linguagem e o grau de escolaridade do grupo para que não 
• saião com nem um tipo de duvida.
• Contratar um consultor capacitado como conteúdo especifico e carismático, para que tenha uma participação aproveitar e a aceitação do grupo
• Ter controle do tempo para que não ultrapasse do limite e que não se torne um estimulante.
• Utilizar de técnicas modernas como a interatividade, computador e etc....Para que atraia a atenção dos treinandos.