Tipos de demissões

Tem vários tipos de demissão:

• Demissão por iniciativa do empregado.
• Demissão sem justa causa depois de e antes de um ano.
• Demissão com justa causa antes e depois de um ano.

Nos tipos de demissões tanto o empregado quanto o empregador tem direitos e deveres a cumprir independente do tipo da demissão.
Quando o empregado procura um emprego depois de ter saído de uma empresa e analisado a forma na qual o empregado saiu da empresa e o motivo no caso de justa causa e muito difícil que o empregado seja admitido em qual quer lugar. No caso sem justa causa ou por iniciativa do empregado fica mais fácil de ser admitido tem algumas empresas que dão recomendação depende também do empregado merecer.