Tem dois tipos de contrato de trabalho:
- Contrato Determinado: É o contrato que tem prazo acabar sua vigência, esse contrato não pode ter mais de 6 messes, podendo ser de 90 dias dividido de 45 dias em a prorrogado para mais 45, essa forma também e conhecido como contrato Temporário caso for prorrogado mais de uma vez passa a ser contrato indeterminado e a pessoa passará a ser funcionário.
- Contrato Indeterminado: É o que a vigência ultrapassa 6 messes, esse contrato tem tempo de vencimento, só que se for menor de 6 messes é considerado contrato determinado
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